Growl Growl Hot Pot 正式招聘一位 经验丰富、责任心强、具备卓越领导力的餐厅店长，全面负责门店日常运营、团队管理、顾客体验和业绩提升。适合有餐饮管理经验、善于协调、多语言沟通能力强的优秀人才。

📍 工作地点：曼哈顿 11 W 36th St., New York, NY 10018
💰 薪资待遇：面议
🏷 职位分类：餐饮工作
📞 联系方式：617-573-0567

💼 岗位职责
1️⃣ 门店运营管理
 • 监督日常运营流程，确保出品质量、服务标准和卫生达标
 • 管理库存、订货、设备维护与运营流程
 • 优化日常工作效率，提升整体运营表现

2️⃣ 团队管理与培训
 • 招聘、培训、排班及员工绩效管理
 • 建立积极团队文化，提升员工执行力和留存率
 • 激励团队达成业务目标，保持高效稳定的工作环境

3️⃣ 顾客体验与问题处理
 • 关注顾客反馈，快速处理投诉与特殊情况
 • 提升顾客满意度与回头率，打造优质用餐体验
 • 提供高水平客户服务，维护品牌口碑

4️⃣ 财务与成本控制
 • 审阅每日营业数据，确保现金管理准确
 • 控制食材、人力及运营成本，保证利润最大化
 • 分析财务报表，制定改善策略

5️⃣ 合规与安全
 • 确保食品安全、卫生标准与当地法规遵循
 • 监督消防、设备及员工安全
 • 提升门店整体安全管理水平

🎯 岗位要求
 • 至少 3 年餐饮管理经验
 • 出色沟通能力、团队管理能力及抗压能力
 • 熟悉餐饮运营流程、食品安全与成本控制
 • 能适应快节奏工作环境
 • 中英文沟通流利，可进行多语言培训与日常协调

💎 岗位亮点
 ✔ 核心地段：曼哈顿 36 街，交通便利，客户资源稳定
 ✔ 多语言环境，提升个人管理与沟通技能
 ✔ 全面管理餐厅运营，职业发展空间大
 ✔ 薪资面议，可根据能力和经验谈待遇

📲 应聘方式
请直接联系餐厅：617-573-0567
电话未接请发短信，非诚勿扰

加入 Growl Growl Hot Pot，发挥你的餐饮管理才能，带领团队打造顶级火锅体验，实现职业成长与高回报！ ✨