本次招聘属于跨城市餐饮管理与核心技术岗位集合，覆盖纽约、波士顿及洛杉矶三大城市，适用于具备餐饮管理经验、后厨技术能力及品牌运营背景的专业人才。整体岗位体系以中高端餐饮连锁发展为方向，强调稳定性、专业能力与长期职业发展空间。

一、餐厅店长（纽约 / 波士顿 / 洛杉矶各1名）
该岗位属于典型的美国餐厅高薪招聘与管理类职位，主要负责门店整体运营管理、人员调度、成本控制及服务质量监督。要求具备一年以上餐厅店长经验，熟悉连锁餐饮运营体系，能够处理中英文沟通事务，具备一定管理能力与执行力。

该职位属于当前美国餐饮招聘中的核心管理岗位，同时也是纽约华人招聘体系中较为稀缺的中高端职位之一。适合希望在餐饮行业向管理层发展的求职者，也适合具备海外餐饮经验的从业人员。

薪资结构为年薪制 + 绩效奖金 + 带薪假期，属于典型的美国高薪工作机会，强调长期稳定发展与绩效激励机制。

二、川湘菜主厨（全职岗位）
该岗位属于后厨核心技术岗位，是当前美国中餐馆招聘体系中的高技能职位之一。主要负责川菜及湘菜菜品制作、厨房出品管理及团队后厨协调工作。

要求具备五年以上川湘菜经验，并具备后厨管理能力，能够独立负责厨房出品稳定性与菜品质量控制。同时需具备合法工作身份并可报税。

该职位适合具有成熟厨房经验的专业厨师，是典型的美国厨房招聘与纽约后厨招聘高端岗位，适合长期稳定发展或希望提升厨师职业层级的人群。

薪资为年薪制 + 绩效奖金 + 带薪假期，属于典型的美国稳定高薪工作类别。

三、品牌发展专员（全职岗位）
该职位属于餐饮行业运营与品牌方向的综合岗位，核心职责包括品牌策略制定、市场推广执行、内容策划及品牌形象管理。

属于当前增长较快的美国销售与品牌招聘类别，同时也属于美国办公室招聘与餐饮企业管理支持岗位。适合具备市场经验、审美能力及商业理解能力的求职者。

要求两年以上相关经验，中英文流利，具备合法工作身份，可报税。艺术或商业背景优先，适合希望进入餐饮品牌运营或市场方向发展的专业人才。

薪资为年薪制 + 绩效奖金 + 带薪假期，属于典型的美国高收入工作类型。

📍工作地区
纽约 / 波士顿 / 洛杉矶（根据岗位分配）

💼岗位特点
覆盖餐饮管理 + 后厨技术 + 品牌运营三大方向
属于中高端长期职位体系
适合具备经验或希望职业升级人群
稳定餐饮连锁发展平台

📩应聘方式
请将完整简历发送至：hhr@dashanrg.com
邮件标题格式：职位+姓名
（店长 / 川湘菜 / 品牌专员）

📞联系电话
(347) 345-5947