纽约皇后区 Queens 的一家医疗诊所现因业务扩展，招聘诊所助理及人事经理（HR / Office Manager）。本岗位属于医疗行政管理与前台支持结合型职位，适合希望在医疗系统中长期发展的求职者。

诊所业务稳定，日常患者流量持续，团队结构成熟，工作内容规范，是典型的“医疗行政 + 人事管理 + 账单处理（Billing）”综合岗位。

🏥岗位方向（两类职位）

本次招聘包含两个方向：

▪ 诊所助理（Clinic Assistant）
▪ 人事经理 / 行政经理（HR Manager / Office Manager）

不同岗位职责不同，但均属于诊所运营核心支持角色。

📋岗位核心工作内容

根据岗位方向不同，主要职责包括：

▪ 处理日常诊所行政事务
▪ 协助医生与前台协调工作流程
▪ 处理员工人事相关事务（HR）
▪ 医疗账单（Billing）相关处理与对账
▪ 文件整理与系统录入
▪ 客户与患者沟通协调
▪ 基础办公室管理与运营支持

整体属于“医疗 + 行政 + 管理”复合型岗位。

👩‍💼岗位要求说明

本职位对综合能力有一定要求，但也提供培训机会。

具体要求如下：

▪ 双语流利（中英文）
▪ 熟练电脑操作
▪ 服务意识良好，沟通能力强
▪ 有医疗Billing经验者优先
▪ 有HR或办公室管理经验者优先
▪ 无经验可培训
▪ 需合法报税身份

适合有成长意愿或已有医疗行政经验者。

💰薪资说明

薪资面议，根据经验与能力综合评估。

岗位特点：

▪ 医疗行政管理岗位
▪ 长期稳定发展方向
▪ 可从助理成长为管理岗位

🏥行业与诊所优势

医疗诊所属于纽约长期稳定行业，行政与管理岗位发展空间较大。

优势包括：

▪ 行业稳定性强
▪ 可积累医疗管理经验
▪ Billing经验含金量高
▪ 可发展为Office Manager或HR负责人
▪ 工作体系规范

📧联系方式

📧 简历投递：urgentmedical2026@gmail.com

建议邮件注明：是否有Billing经验 + HR经验 + 英文水平 + 可上班时间，以便快速筛选安排面试。

该岗位适合希望进入医疗管理体系发展的求职者，是一个兼具稳定性、成长性与专业发展空间的医疗行政与人事管理岗位机会。