布鲁克林批发公司招聘办公室文员|中英双语优先|室内销售+订单录入|周一至周六|11237|有经验者优先
布鲁克林办公室工作、批发公司文员、室内销售或中英双语行政岗位,这家位于 Brooklyn 的批发公司目前正在招聘办公室文员。这个岗位并非单纯坐办公室处理文件,日常工作会同时涉及电话接听、订单录入以及客户沟通,因此比较适合电脑操作熟练、做事细心,同时具备一定中英文沟通能力的求职者。
🏢 招聘岗位:办公室文员+室内销售
公司目前招聘:
办公室文员 1名
岗位同时涉及:
室内销售
主要在公司内部完成客户沟通和订单相关工作,不属于需要外出跑业务的岗位。
对于有办公室、客服、订单处理或批发行业经验的人,可以重点关注。
📞 工作内容比较明确
入职后主要负责以下几方面:
接听电话
负责日常电话沟通,及时处理客户咨询及相关事务。
订单录入
将客户订单准确录入系统或公司内部资料中。
这一部分比较考验细心程度,尤其需要注意产品、数量及客户信息等内容的准确性。
客户沟通
与客户进行日常联系,了解并处理订单相关事项。
因此,这个职位既需要办公室操作能力,也需要一定的沟通能力。
💻 熟练操作电脑
招聘方明确要求:
熟练操作电脑
如果你平时熟悉办公软件、订单系统、Email、资料录入等工作,会比较适合这一岗位。
有类似经验的求职者,可以在简历中把相关电脑技能写清楚。
🗣️ 中英文沟通能力佳
语言方面,公司希望应聘者:
中英文沟通能力佳
因为工作包含电话接听和客户沟通,所以不仅需要会中文,也需要具备一定英文工作交流能力。
如果你能够独立处理中英文电话、简单商务沟通及客户信息,可以在申请时重点说明。
🌟 做事细心、有责任感
这份工作特别适合做事比较细致的人。
招聘方希望加入团队的员工:
认真
细心
有责任感
尤其订单录入和客户沟通都属于容易出现细节问题的工作,因此稳定、认真和准确性会比较重要。
📋 有相关经验优先
公司表示:
有经验者优先考虑
如果之前做过:
- 办公室文员
- 室内销售
- 客服
- 订单处理
- 批发公司办公室
- 电话销售
- 行政助理
可以在简历中重点展示。
没有明确说明必须具备几年经验,因此具体是否接受没有相关经历的求职者,建议直接联系公司确认。
🕘 工作时间
目前公布的工作时间为:
周一至周五:9:00 AM – 6:30 PM
周六:9:00 AM – 6:00 PM
因此这是一个以周一至周六为主要工作安排的岗位。
周日休息情况及具体午休安排,原招聘信息没有说明,建议面试时进一步确认。
📍 工作地点:Brooklyn 11237
公司地址:
Flushing Ave, Brooklyn, NY 11237
工作地点位于布鲁克林11237邮编区域。
如果你住在布鲁克林、皇后区或附近地区,可以根据实际通勤情况判断是否方便。
由于招聘信息没有公布完整门牌号码,联系时可以进一步询问具体公司地址。
👩💼 哪些求职者值得申请?
中英双语办公室人员
能够使用中文和英文进行工作沟通。
批发行业文员
有批发公司订单、客户或办公室经验,会更容易上手。
室内销售人员
如果你喜欢在办公室与客户沟通,而不是外出跑业务,可以考虑这个方向。
订单处理人员
有订单录入、资料管理经验的人尤其适合。
电脑操作熟练的求职者
如果平时经常处理Excel、Email、订单系统等工作,也可以重点申请。
💰 薪资信息
目前招聘广告没有公布具体工资:
薪资面议
因此实际薪资需要与招聘方进一步沟通。
建议咨询时一并确认:
- 起薪
- 发薪周期
- 是否有销售提成
- 是否有加班费
- 午休时间
- 福利待遇
- 试工安排
尤其该岗位包含室内销售,可以特别询问是否存在额外提成或奖金。
📞 联系方式
招聘联系电话:
917-332-8201
有意者可以直接联系。
建议联系时说明:
“咨询Brooklyn批发公司办公室文员职位。”
同时简单介绍自己的中文、英文、电脑操作以及相关工作经验,有助于提高沟通效率。
🔎 布鲁克林办公室文员招聘
如果你正在搜索布鲁克林办公室文员、Brooklyn招聘、纽约办公室工作、11237招聘、批发公司文员、中英双语工作、室内销售招聘、订单录入工作、布鲁克林行政工作,这份岗位的核心特点比较清楚:
批发公司+办公室文员+室内销售+接电话+订单录入+客户沟通+中英文沟通+电脑操作+周一至周六。
对于希望寻找稳定办公室环境、具备中英文沟通能力并且熟悉电脑操作的求职者,这个岗位值得进一步咨询。尤其是有订单处理、批发公司或室内销售经验的人,可以在简历中把相关经历放在前面,直接联系 917-332-8201 了解薪资、面试和具体工作安排。
免责声明:本文由用户或第三方投稿,仅代表作者个人观点,不代表本站立场。所有内容仅供参考,本站不对内容的准确性、完整性承担法律责任。如发现侵权或虚假信息,请及时联系我们处理。
Disclaimer: This article is submitted by users or third parties. The views expressed do not represent our website's position. If any content infringes your rights, please contact us for prompt removal.


